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Guía práctica para la gestión de los Recursos Humanos

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Este libro presenta, en un orden lógico, los aspectos principales de la Gestión de los Recursos Humanos desde el subsistema de Provisión de Personal con los procesos de descriptivos de cargos, reclutamiento y selección, contratación e inducción pasando por el subsistema de Desarrollo y Retención de Personal con la evaluación del desempeño, la capacitación y planes de carrera organizacional para cerrar con el subsistema de Calidad de Vida Laboral con estrategias de clima y cultura organizacional, bienestar social, salud ocupacional y seguridad industrial; en cada uno de estos procesos el autor propone modelos de formatos básicos para ser adaptados a la realidad de cada empresa. En resumen, este libro servirá de guía para quienes tengan la responsabilidad de la importante gestión y manejo de personal tengan o no el cargo de Director de Recursos Humanos. leer todo...

editorial
edición del autor
disponibilidad
impreso bajo demanda
ISBN
978-958-46-7423-4
año edición
2015
n° edición
1
categoría
Administración
n° páginas
162
formato
17 x 24 cm (sin solapa)
papel
Papel Blanco 75 Grs
color
Blanco y Negro
Ramiro Hurtado Patiño

Psicólogo especialista en Administración - Gerencia de Recursos Humanos Con más de 25 años de experiencia laboral en cargos tales como Director de Recursos Humanos para América Latina Norte y Centroamérica en el Grupo Accor Colombia; Gerente de Recursos Humanos del Hotel Bogotá Marriott, Jefe Nacional de Capacitación en Indega – Industrial de Gaseosas (Co-ca-Cola), actualmente director y socio de la empresa consultora Tourism Consulting. Docente de pregrado y posgrado en temas de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa en las universidades Externado de Colombia Fundación Universitaria Cafam - Unicafam y Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá. leer todo...

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