Gestión para el Teletrabajo
mientras ciertas maneras de teletrabajo demuestran claramente lo atomizado de la expresión individual.
Para la Asociación Inteligencia Colectiva Iberoamericana -RED ICI- el teletrabajo se enfoca desde el trabajo inmaterial que logra, en el sujeto autónomo y en grupo de individuos colaborativos, incrementar sus posibilidades reguladas de acción cognitiva mediante el uso óptimo de tecnologías, con gestiones como acceder a información, dar a conocer, informar en general, actuar sobre propósitos comunes, formalizar la gestión, fortalecer vínculos desde actividades profesionales, ganar respaldo, y otras cuantas de una extendida lista.
En tanto a la relación laboral, entre empresario y teletrabajador, se incorporan tres componentes básicos para el trabajo autodesarrollado, flexible, móvil, en sede remota y ubicua:
distanciamiento del cuerpo físico del trabajador con relación al lugar centro de trabajo,
gestión a través de comunicaciones telemáticas, y
trabajo por objetivos con horario flexible. leer todo...
Omar Villota Hurtado
en gestión de redes y alianzas público privadas. Su trabajo de investigación y docencia tiene fortalezas al dimensionar correctamente el talento de las personas, la capacitación y el diseño desde sistemas LMS agrupados en tres campos fundamentales: desarrollador de proyectos para sistemas ecológicos de información y comunicación, ambientes formativos online y alfabetizador digital mediante entorno virtual de aprendizaje. leer todo...