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Liderazgo e Innovación Directiva

HEILER CÁRDENAS, RODOLFO QUISPE, GILMER COTRINA, PETER PILLORAZ @saber
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En la sociedad actual, se presentan continuos cambios y desafíos que requieren una adaptación por parte de la educación y las escuelas.
Esta nueva realidad globalizada, marcada por la incertidumbre, demanda un aumento en el nivel educativo para contribuir a la felicidad y el bienestar social. Se hacen imprescindibles transformaciones
profundas y significativas que permitan a la educación cumplir de manera exitosa y comprometida con su misión educativa.
Una de estas transformaciones necesarias sería la mejora de las instituciones educativas, la cual se convierte en un imperativo para alcanzar los objetivos deseados, dada la influencia que ejercen en el desarrollo personal y social a través de sus acciones y tareas.
De hecho, las instituciones educativas presentan características particulares que otorgan gran importancia y valor a cada uno de sus miembros y al trabajo que desempeñan, algo que no se observa en muchas otras organizaciones. Esta idea general es sumamente relevante y necesaria para justificar e impulsar la innovación en las instituciones educativas. Sin embargo, no basta con justificar la innovación, también es fundamental indicar las acciones a realizar y las estrategias a seguir para promover este cambio positivo.
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editorial
edición del autor
disponibilidad
impreso bajo demanda
año edición
2025
n° edición
1
categoría
Educación y pedagogía
n° páginas
104
formato
14 x 21 cm (con solapa)
papel
Papel Blanco 75 Grs
color
Blanco y Negro
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