Presentamos las cuatro claves de gestion de una empresa con un ejemplo de un hospital del Congo.
hoy dia, el trabajo en equipo ayuda muchas empresas en la gestion de las mismas. Asi, la seleccion, la retribucion, la motivacion y la formacion de los trabajadores deberian tener en cuenta no solo los intereses de la empresa, sino tambien de los trabajadores para alcanzar los objetivos.
el libro presenta un caso real en el que la tecnica estrategica ayudó a mejorar las condiciones y la fama del hospital leer todo...

En las empresas, la dirección de los Recursos Humanos juega un papel importante para saber cómo dirigir y coordinar las cosas y favorecer el espíritu de equipo. En todo, lo humano es muy importante, pues, es el ser humano que necesita la formación para trabajar como se debe; y la empresa debe motivarle y recompensar sus esfuerzos según una base retributiva motivadora.

El autor da un ejemplo concreto de un hospital de su tierra.