GESTION ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO EN EL SIGLO XXI
empresas, adecuando obviamente dichas tareas a la estructura, tamaño y posibilidades de cada organización, pero teniendo siempre presente que un equipo humano débil, desmotivado y poco preparado es una carta casi segura para el fracaso, mientras que contar con personas comprometidas, motivadas, bien orientadas y eficientes en su trabajo es un factor fundamental para que a una empresa le vaya bien. leer todo...
Sergio Kirberg
Posee una extensa y exitosa trayectoria laboral tanto en el área de gestión del capital humano como en administración y finanzas en empresas multinacionales de primer nivel, tanto en Chile como en otros países de Sudamérica.
Profesor de la cátedra de Gestión de Personas en la Universidad del Desarrollo, en Santiago de Chile, y de la cátedra de Comportamiento Organizacional en la Universidad Andrés Bello de Santiago.
Autor de varios libros sobre gestión de personas y capital humano. leer todo...