La Responsabilidad Disciplinaria del Servidor Público
Frente a los Principios de la Función Pública
de responsabilidad que se asume con el comportamiento en el marco de una sujeción especial y que eventualmente alcanza la connotación de falta disciplinaria y por lo tanto sancionable en la medida en que dicha conducta que debe estar prevista en la Ley, conlleve el incumplimiento de deberes, extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones, prohibiciones o violación del régimen de inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos y conflicto de intereses, sin estar amparado por cualquiera de las causales de exclusión de responsabilidad.
Nuestro esfuerzo, a partir de la anterior consagración legal, busca acercar al servidor público, al abogado y en general, a cualquier ciudadano interesado en este tipo de disertaciones jurídicas, a una comprensión apenas lógica de esa relación concreta entre el servidor público o particular en ejercicio de funciones públicas con el Estado, en la medida en que, siendo sujetos disciplinables, con su comportamiento incurran en faltas disciplinarias, a partir de una concepción dinámica del mismo y soportado en una serie de principios que buscan el cumplimiento de sus fines esenciales como organización superior y determinante de las libertades individuales. leer todo...